职位描述： 
岗位职责： 
1、依据公司需求编制培训教材、制定培训制度及培训计划，执行全国范围零售区域的培训工作，对培训结果进行跟进、测评、反馈。 
2、收集培训相关资料，并进行培训指标的分析。 
3、根据培训需求和反馈意见，开发并完善培训课程体系。 
4、完成上级临时交办的其他工作。 
岗位要求： 
1、一年以上培训讲师工作经验，有一定的授课与演讲技能，能独立开发终端培训教材 
2、熟知零售行业的运作模式，包括：人员管理、服装零售管理 
3、熟悉企业培训框架，能够完成企业培训制度的建立，培训的开展 
4、认同公司文化，能很好的传播公司文化的精神内涵 
5、良好的文字功底及中、英文表达能力，的服务意识和协调合作精神 
6、性格开朗，良好的情绪控制能力和感染力，勤奋好学，具备强烈的责任心 
7、能熟练操作办公软件，特别是的PPT制作能力 
8、本科及以上学历，相貌端正，稳重，谈吐清晰，思维敏捷，具有亲和力