职位名称：女装销售督导
岗位核心价值：确保能够支持新门市顺利开业并使业绩差的门店快速提升业绩,不同于只是负责巡店和培训的一般意义上的督导，关键在于的销售能力和货品搭配能力。


岗位主要职责：
1、驻店支持新开门市、潜力门市及业绩不佳的门市
2、负责驻店期间门市运营管理，确保达成销售指标
3、系统培训店内所有员工，提升其任职资格标准，确保所支持的门市按运营标准执行到位。
4、负责零售卖场人员销售技巧、柜台形象及终端的陈列等的培训。
 
任职要求：
1、可以适应区域内出差；
2、有过3年以上的女装销售经验，1年以上的销售管理经验。
3、有较强的销售培训能力
4、女性，25-35岁，身高163厘米以上，形象气质佳，有志于服装行业发展，适应商场的工作环境。