岗位职责：
1、制度流程建设：建立和优化物料计划、供应、控制、库存控制、订单处理及运输等物流管理和运作体系，提高公司物流运转的效率，降低公司物流成本； 
2、仓储管理：根据公司物料特性及物流发展状况，组织建立公司仓储、周转等仓库管理体系，制订和完善各项仓库管理流程和制度，保障公司货物安全和按相应需求及时供应，降低货物保管成本，降低货物流转过程的风险； 
3、运输管理：组织建立公司货物运输体系，规划公司的货物调配与调度，选择和评估运输商及运输价格，降低运输成本，提高公司货物流转的效率，降低货物运输成本，降低货物流转过程中的风险； 
4、销售与市场支持：支持销售及相关市场活动，进行物流成本分析、预算及控制，配合销售策略的变化、对客户需求进行分析、优化资源、改进物流质量，提高客户满意度； 
5、物流系统优化：全面了解物流市场状况及本行业服务水平，特别是竞争对手及企业的物流水平，不断完善物流系统，提高物流效率，减少资金占用，降低物流成本，改进服务，增强公司物流环节的竞争力； 
岗位任职要求：
教育培训： 工商管理等相关本科以上学历。 
工作经验： 6年以上服装行业工作经验，至少3年以上物流管理的工作经验，具备的管理能力和协调能力。