薪资待遇:底薪2000+浮动工资1500+提成;
任职资格 :
1、专科以上学历,25—35岁,3年以上销售工作经验和管理能力,业绩突出者;
2、具有较强的沟通能力及交际技巧,有良好的心理素质;
3、适应能力强,有开展外围市场的能力 ;
4、有很强的事业心,忠诚敬业,具有团队合作精神。
岗位职责:
1、全面负责其销售部门的经营管理工作。
2、按时完成公司下达的销售任务、利润目标等。
3、对其部门员工进行工作指导和技能培训,提高员工业务水平和综合能力。
4、搜集和了解市场信息、行业信息和客户反馈,做好客户管理。
5、对其部门所有合同的回收款负责,确保资金安全。