A、岗位职责：
1、 负责公司全面订单及供货渠道，参加每季订货会，分配、确认、统计订单数量，订单合同的签订及定金的回收；
2、 负责组织开展商品规划管理技能培训，编制商品管理指导手册等相关管理手册及工具手册；
3、 负责管理本品牌各项工作计划的制定，开展并督导实施；
4、 负责市场的调研与开发，分析本品牌销售情况，提供周、月的销售分析报表，辅助上级进行本品牌销售成本管控和改善分析；
5、 负责落实领导交办的其他工作；
6、 负责跟踪所辖区域内各店销售计划的完成情况，组织做好产品销售信息的搜集、统计分析工作；
7、 根据货品销售情况，调整定货计划及供货渠道，确保实现年度总体计划；
8、 负责完成所辖区域内的销售计划，根据市场需求和公司库存情况，合理建议订单计；
9、 根据各店柜产品需求信息及销售情况，负责协助其完成销售指标管理体系；
10、 负责推动销售业务流程的规范化，促进货品形象的提升及店铺形象店的统一；
11、 负责店柜日常运作规范化的督察工作；
12、 负责店柜的培训辅导工作，包括对店铺店员的店务管理，导购礼仪和陈列技巧的培训；
13、 负责店柜终端信息和消费者信息的搜集、整理分析工作；


B、任职要求：
1、两年以上销售管理工作经验；
2、具备较强的计划执行及应变能力，善于发现问题，并快速采取行动；
3、具有较好的人际沟通、交往能力强，具有良好的服务意识；