1、根据营销总监制定的销售计划，全面具体地负责管理指定地区的销售工作； 
2、掌握所辖地区的市场动态和发展趋势，并根据市场变化情况，提出具体的区域营销计划方案，以及具体营销工作流程和细则； 
3、负责所辖区域经销商的管理，与该地区主要经销商建立长期、稳定的合作关系，并负责该地区空白市场的开发工作； 
4、重点负责所辖地区的市场调研与分析预测工作； 
5、负责对所辖区域市场人员的管理，负责对市场人员的业务培训、绩效考核和监督、检查，并根据对市场人员和其他营销资源进行动态优化分配； 
6、负责所辖区域各种突发性事件的协调、处理； 
7、负责协调公司整体销售策略与所辖地区营销特点的矛盾冲突，灵活运用公司营销和价格政策； 
8、完成营销总监交办的其它临时性任务。
9、有服装行业3年以上渠道经验者优先。