1、根据公司规划，组建并优化工厂组织架构；
2、建立、健全工厂整体运作制度等；
3、负责工厂的整体运营、人员布局、生产安排；
4、根据公司的生产计划，建设生产管理团队的工作，协调各部门负责人进行生产、质控、储运等工作，指导并激励各部门的工作绩效，确保按时完成订单；
5、擅长工厂管理及员工管理；
6、熟练操作各类办公软件。
 
任职资格：
1、5年以上服装厂长经验，或8年以上车间主任工作经验（女装企业优先）；
2、熟悉品牌女装各道工序操作及技术质量要求，懂得管理技巧，善于沟通协调。应变能力强。
3、能合理安排服装订单和生产工作，质量监督和时间控制；
4、了解采购管理、物流管理知识和财务管理基础知识；
5、熟悉服装生产的流程和细节，熟悉排版和裁剪；
6、较强的抗压能力，工作责任心强，踏实肯干；
7、具创新能力，良好的统筹管理能力、良好的沟通协调能力、良好的培育下属能力。