一、工作职责:
1、根据公司整体营销拓展计划,制定季度拓展计划并组织考察、商谈、落实计划;
2、寻找收集华东区市场(主要指江浙泸)信息资源,并做跟进考察调研,并上报总监;
3、组织制定对渠道的评估标准,激励、扶持、优化等政策、措施;
4、开发新市场,与客户进行谈判、联络,以及意向合同的签定;
5、参与筹备、协调新店开业的前期工作,确保新店顺利开业;
6、协助总监进行相关工作。
二、岗位要求:
1、年龄25-35岁,市场营销或企业管理;
2、二年以上服饰行业渠道拓展经验;
3、对华东区市场熟悉,有销售终端的操作经验;
4、熟悉商业招商工作业务流程,有具体的案例和丰富的客户群体;
5、具备良好的组织策划、沟通协调和监控能力,很强的组织意识和影响力;
6、身体健康,能适应经常出差。