1、大专以上学历,5年的品牌零售店管理经验;
2、的工作热情,善于与人沟通,具备团队管理能力,熟练运用相应的OFFICE办公软件和设备,适应外地出差;
3、熟悉整个店铺运作流程,能进行的技能培训(如导购技巧、产品知识、陈列、售后服务、帐务管理等);
4、具有敏锐的市场洞察力和市场发展掌控能力;
5、具备零售终端运营管理经验和操作流程;
6、具有较强和团队建设和创新能力,熟悉品牌专卖店运营流程;
7、能根据公司发展制定培训计划及费用预算并执行、控制公司培训活动计划,实施及评估工作;
8、年龄30岁左右,男女不限。