职位描述: 
1、制定产品设计策略和计划：如种类数量，风格走向； 
2、组织市场调研，分析服装设计潮流和流行趋势； 
3、根据企业和品牌的整体发展战略，确定年度产品发展目标、策略和市场计划。 
4、负责公司各品牌的定位、形象、风格的制定，各季产品的开发组织； 
5、负责纸样、衣样、制单工艺技术资料的审核确认、放行； 
6、拟定服装产品设计的全过程设计流程，确保所开发的产品生产工艺科学合理； 
7、参与组织年度订货会， 负责与公司其他部门协调产品相关信息； 
8、负责部门内部管理，分配新品设计、开发任务，负责员工队伍建设以及人员的培训、考核； 

岗位要求： 
1、服装或艺术类院校服装设计本科及以上学历，5年首席设计师工作经验； 
2、深谙女装市场流行趋势，对产品的设计、工艺、面料的综合应用能力强，5年以上女装品牌设计工作经验，拥有同类品牌成功的操作案例； 
3、熟悉国内外女装品牌风格与趋势，把握服装色彩、面料等流行趋势，善于分析目标顾客的消费需求，具备一定产品分析能力；对品牌内涵有很好的把握能力， 
4、通晓服装设计开发全过程，熟悉服装制作流程工艺标准，.可独立设计服装系列； 
5、熟练操作相关软件，认同公司企业文化和价值理念。