因公司不断发展壮大，在全国各地开设多间新店，故急需招店长多名。我们将给予具有竞争力的薪酬和晋升空间，欢迎各位有志于服装行业的人才加入。
工资待遇：基本工资+各类补贴+提成=3000~6000元/月。


岗位职责： 
1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 
2、执行总部下达的各项任务，并能及时完成； 
3、做好门店各个员工的分工管理工作； 
4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 
5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度，确保公司财产的安全； 
6、掌握门店各种设备的维护保养知识； 
7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理； 
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 
9、负责对员工的培训教育，确保人员的稳定性。 

任职资格： 
1、高中、中专或以上学历,有女装店长工作经验者优先； 
2、有零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验； 
3、通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行； 
4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受工作压力； 
5、年龄40岁以下。
工作地点：上海黄浦区（2人）、上海浦东新区（1人）、成都青阳区（2人）、珠海拱北区（1人）、重庆（1人）、广州番禺（1人）。