1、3年以上相关工作经验,年龄25-35岁,服装陈列类学校毕业；
2、能适应出差,对色彩搭配,时尚潮流敏感,有自己的见解和眼光;
3、根据陈列规划,编排陈列手册,提升终端店铺形象,开发不同的陈列方案,改进每季度的陈列推广,开发更适合提升品牌形象和销售的陈列方案并监督督导将方案实施;
4.组织店铺对接人员做培训和考核跟进;
5.有商务男士服饰品牌陈列经验者优先.