工作职责:
1、负责公司绩效管理体系完善以及绩效考核方案设计。
2、协助处理各部门的工作协调关系。
3、具有出色的战略计划能力、沟通协调能力,执行力和问题解决能力强。
4、对公司各部门运行监督,目标执行情况管理。
5、公司重大决策落实与跟进。
6、完成领导交办的其他工作。
符合条件的求职者,可直接电话联系刘先生,联系电话:189 8853 3898、158 7618 8802 。25-40岁,本科以上文化,经济、金融、法律、中文类毕业,五官端正,形象气质佳,身高160cm以上;有企业管理经验,文字功底深厚,语言表达、沟通能力强,善于工作协调跟进。