职位描述：
① 保障完成店铺各月度、年度销售计划和店铺的持续盈利；
② 指导店长对属下员工进行终端店铺管理技巧的指导，保持和维护所有店员的工作热情和积极性，对所辖品牌店铺员工的工作分工作相应的监督、监控、指导及协调；
③ 监督和帮助各店铺各季节对服饰店面的陈列美学化和科学化；
④ 每季订货会的组织规划和实施，并根据销售情况，协调商品专员组织各店铺间的商品物流；
⑤ 促销（VIP专场/特卖会/新品体验会等）专题活动的规划和实施；
⑥ 配合和保障公司的政策执行（VIP管理、绩效管理、6S工作等），确保符合公司检查标准；
⑦ 不断引进、储备并优化现有人员，保障品牌运营效果大化。
职位要求：
① 具有相关的品牌服装销售管理经验3年以上；
② 有较强的产品陈列及经营培训能力,沟通能力要强，有一定的领导力；
③ 具有的管理、交际、沟通、合作、组织、协调能力；
④ 工作态度乐观积极，具有吃苦耐劳精神,身体健康，形象气质佳，普通话流利，亲和力强。
待遇：年薪10万以上，提供社保、相关福利、良好的培训及晋升机制。