职位描述
工作简介及其它要求：
1、编制及修订岗位说明书；
2、制定招聘制度及流程，并监督执行；
3、收集、汇总各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划，并统计分析计划完成情况；
4、建立与招聘机构的合作关系，不断开拓新的招聘渠道；
5、进行招聘广告发布、简历甄选、面试、测评等工作；
6、对应聘人员材料进行分类管理，建立各类人才储备库；
7、了解、分析各级人才市场的人员供求状况，并提交趋势分析报告；
8、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘方法和工具，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；
9、大专以上学历，有1年以上人力资源工作经验者优先；
10、的语言表达及沟通应变能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力，能承受工作压力。 1
广西南宁新汇港服装有限公司
一个时尚和传统撞击的行业。
一个扎根广西十余年，拥有数十家专卖店的实力企业。
一个行业奇迹，并将成为时装领域品牌的平台。
一个视人才的培养与重视是市场发展的重要战略之一的潜力公司。
一个充满信任、尊敬、相互理解、绩效与薪酬对应原则的团队。
……
广西南宁新汇港服装有限公司是一家以时尚女装系列为主导的服饰公司，公司一直以“品质保证、服务、顾客满意”为经营宗旨，经过多年潜心经营，目前公司拥有“佳人苑”“CC&DD等众多品牌,品牌覆盖广西区，并设立了多家品牌专卖店、商场专柜及多家代理机构；公司以的队伍、严谨的管理着力打造时尚系列品牌女装。
在这里，你可以亲身参与时尚诞生的整个过程，也可以尝试创业自己当老板……只要你想，没有什么不可以。
年轻激情的团队，期待闪耀的你加入！
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