职责：

 

（1）   卖场销售计划的制定，销售进度的跟踪以及销售活动的回顾总结。

（2）   销售人员的管理，店面标准陈列的管理；相关销售数据的收集与上报。

（3）   市场相关信息的收集汇总，安排执行各项市场活动。

（4）   完成制定的销售目标。

（5）   及时向上级汇报工作情况。

（6）   掌握每日销售情况，发现问题并及时解决。 

 


要求：

 

（1）   具备3年以上高档女装品牌服装销售及营运管理经验管理，并能督导员工日常工作及培训

（2）   具备激励员工的销售热情，协助各店铺达成每月的销售指标

（3）   具备团队管理和协调能力

（4）   具备较强的责任心，健康积极的工作态度，良好的职业操守及语言、文字表达能力