任职要求:
服装工程等相关大学专科及以上学历;10年以上工作经验,8年以上相关服装技术工作经验,3年以上技术管理工作经验;精通服装行业相关技术标准、服装版型、制版工艺等知识;掌握服装设计、服装生产流程、纺织、服装原辅料技术知识
岗位职责简述:
负责部门基础管理与建设工作
负责部门内年度、月度、周工作计划的制订与实施
负责技术工艺管理制度、操作流程的建设,组织实施
负责与设计部确定图稿交接的批次、数量和时间
负责对设计部转交的图稿审核,对于可实现性上有问题的图稿提出明确的实现性存在问题,并返回设计部
负责审批完整技术资料,并向生产部提供全套技术资料
协助处理生产过程中遇到的技术问题,提出解决方案