工作职责：
1、根据公司战略发展规划，本部门年度、季度销售目标制定本区域的工作计划，完成公司下达的订货指标；
2、区域内的终端店铺管理，协助经销商优化店铺管理，现场指导零售店铺日常销售工作；
3、及时准确传达和执行公司销售政策；
4、从产品、陈列、形象展示等方面为销售人员进行不定期的培训、督察；
5、准确了解店铺销售及库存情况，并定期进行总结分析；

6、为代理商提供订货分析和指导；
7、解决区域内销售出现的其他问题；
8、完成公司和领导交办的临时性任务。
任职要求：
1、25-35岁，大专以上学历，服装等相关背景的优先；
2、2年以上服装行业零售及店铺管理经验，有品牌商务休闲男装工作经验者优先；
3、熟练使用各种办公用品及办公软件；
4、有较强的语言表达和沟通能力；
5、具有独立完成对销售员工培训的工作能力；
6、性格外向，善于与人交往，了解基本的社交礼仪；
7、能独立完成以上工作内容；
8、有责任心、事业心、有信念、有奋斗目标，能适应出差。

面试时请带好身份证原件、学历、学位证书原件，一寸相片3张。