1.男女不限,22-35岁,中专及以上学历,人力资源、工商管理、公共关系等相关;
2.2年及以上制造业或服装行业人事行政工作经验;掌握人事行政知识与国家有关行政、劳动就业、工伤医疗等方面法律、法规;熟悉人事行政工作,具有招聘、培训、食堂、车辆与计算机网络管理等实操能
力;
3.思维活跃,具有较强的人际沟通、判断与决策能力,能较好的协调公司各部门与外联、行政、监察等外部公共关系,能有效解决突发事件;
4.具有良好的组织、协调与执行力,能够较好的推动公司企业文化向前发展;
5.文案功底好,能够建立和完善公司各项规章制度;
6.熟练使用办公自动化与互联网技术。