1、根据公司年度发展目标对部门任务进行分解，制订市场销售计划与预算，确定部门内部计划及目标，分配部门工作并监控业务开展情况；
2、 研究公司市场的业务模式、业务规范、工作流程及人员管理等相关制度，规范公司的业务开展工作，并监督实施；
3、 组织市场调研、探索信息亭新的获利渠道；
4、 组织对外宣传和策划工作；
任职资格：
22--30岁 性格开朗，善与人沟通；具有良好创造力、市场分析及销售拓展能力；具有强烈的责任心并乐于挑战自我，有一定的组织能力；具有良好的团队合作精神。
佐顿服饰有限公司愿与您携手共创明日辉煌！