大学本科 全职 月薪：8000-9999元
岗位要求：
1、制定公司每季产品的整体企划方案、组织实施规划的设计方案，根据部门内所分配的每季研发任务量，参与设计并指导设计师完成款式、图案设计；并在过程中进行审板与批板等工作。
2、把握公司品牌服装的风格与定位，并着重提前开发每季度的服装款式；
3、参与审评样衣及相关面辅料的运用；
4、参与样衣板型及尺寸数据尺码比例的确定；5、开发过程跟进，修改及确定意见转交供应商并进行持续的监控开发；
6、对新产品进行生产工艺确认、材料选定等工作；
7、产前样品的审核确认。8、根据公司每季产品研发计划，参与编制各系列设计企划方案。
9、做好小组内工作的统筹性安排；担负起小组内工作的跟进与落实，解决突发性问题。
10、了解行业信息，进行市场调研，参与款式、面料、花型选样。
11、配合完成订货会资料，形象画册、产品手册推广所需的相关性资料。
12、参与策划订货会产品展示相关工作及产品解说等工作。



任职资格：1、5年以上品牌女装设计工作经验，3年以上品牌女装商品企划和款式设计及团队管理经验；
2、熟悉国内女时装市场设计需求、流行趋势及产品开发操作流程，通晓服装版型和制版工艺，了解服装生产流程；
3、具有时尚创意思维，对服装设计有独到的见解、能把握服装流行趋势，眼光敏锐，能较好把握产品的风格。
4、对面料、辅料、工艺、板型有深刻认识。了解制版及制作工艺，可与技师、版师沟通调整细节。
5、有奉献、创新、团队合作精神，具有良好的沟通协调、表达能力及团队合作精神，能领导设计部独立开展工作。6、能够把握市场流行趋势与元素，对颜色和潮流变化有及敏锐的触觉,熟悉国内市场行情；
7、能熟练运用ofice办公软件、COREDRAW、ILLUSTRATOR等绘图设计软件，能制作工艺图制作单；8、协助设计总监完成新产品企划，规划整盘产品，并带领设计师执行产品计划完成款式设计。9、对面辅料运用及服装工艺技术处理等方面具有较的操作经验；
10、具有较扎实的手绘功底，具备良好的创新能力；
11、具备组织管理与沟通协调能力；
12、自信、开朗、思维活跃，有责任心、工作有条理性，团队合作意识强；