30至45岁 大学本科 全职
职责: 1、主持公司日常经常管理工作,组织实施董事会决议; 2、组织实施公司年度经营计划和投资方案; 3、拟定公司内部管理机构设置方案; 4、拟定公司的基本管理制度; 5、制定公司的具体规章制度; 6、提请聘任或解聘公司副总经理、财务责任人; 7、聘任或解聘除应董事会聘任或解聘以外的管理人员; 8、公司章程或董事会授予的其他职责。 主要衡量标准:公司盈利水平 工作难点:有效降低经营成本,扩大销售
任职资格要求: 1、年龄及性别要求:35 岁以上 2、身体素质要求:良好 3、学历:大本以上 4、工作经验:3年以上企业管理经验 5、:企业管理及相关 6、其他要求:良好的组织能力、沟通协调能力