参与公司战略研究；根据公司经营战略目标，提供公司年度经营预算和投资提案，制订营销工作方针、政策，提供公司内部营销管理改进方案；并贯彻实施；组织市场调研，收集有关市场信息，分析内、外环境，确定目标市场，收集分析竞争对象信息，制订公司竞争策略并组织实施；组织产品的定位及开发；维持、开拓销售渠道，不断扩大市场份额；维护与关键客户的联系，参与重大业务洽谈，解决业务拓展中的重大问题；指导建立完善的售后服务，保证用户的需要得到满足，以此提升公司品牌形象。
职位职责
　　1、完成公司年度营销目标以及其他任务；
　　2、有独立的销售渠道，具有良好的市场拓展能力； 
　　3、协助行政人事总监负责营销部内部的部分管理及团队建设;
　　4、培训区域经理做市场调查与新市场机会的发现；
　　5、新项目市场推广方案的制定； 
　　6、成熟项目的营销组织、协调和销售绩效管理； 
　　7、销售队伍的建设与培养
    8、各品牌加盟、零售、商品部的统一协调运营管理
    9、企划部工作的建设和指导（VI、CI设计、推广、维护，市场调研企划，营销企划，促销企划，企业品牌规划）
本岗位限制于服装行业，曾有过服装品牌推广经验者优先考虑。