岗位职责: 1、独立完成各项招聘工作,合理控制人员编制。
2、负责员工关系和档案管理。
3、建立完整的后备人才选拔、培养、评审体系。
4、熟悉知识管理系统;完善培训系统,做好培训评价工作。
5、筹建公司任职资格体系。
岗位要求: 1、大专及以上学历,3年以上HR相关工作经验。
2、具备良好的学习能力、团队合作能力、沟通协调能力、统筹规划能力。
3、熟悉招聘、培训工作并独立操作。
4、熟练使用office办公软件。
5、有任职资格系统建设经验者优先。
职位详情
全职招聘主管
河南郑州22-50岁3-5年本科
河南-郑州18-25岁3-5年大专
河南-郑州18-25岁3-5年大专
河南-郑州18-40岁3-5年大专
河南-郑州21-40岁3-5年大专
河南-郑州21-40岁1-3年大专