工作内容:
1.物流信息的及时接收、反馈；
2、确保仓储货品收发存的完好无差异，配送的迅速无误；
3、建立完善物流部门标准工作流程，改善工作质量，提高工作效率；
4、物流配送日常业务执行的监控及异常突发事务的妥善处理；
5、给予仓库员工的业务培训和工作指导，提高仓储部的整体素质；
6、全面规划及指导物流仓储部门各岗位的工作；
7、周密考虑各工作环节，合理利用和安排调度部门内的物流设备资源以及人力资源；
8、各门店到货及库存监督，抽盘，客户的回访。

基本任职资格:
教育背景: 物流管理等相关大专以上学历 
培训经历: 物流管理方面培训 
经 验: 熟悉物流、仓储运作程序，担任大型零售业物流管理岗位3年及以上 
基本素质要求： 熟悉服装企业物流运营特点、具有良好的协调沟通能力、丰富的物流知识和服装管理经验、对物流仓储部门工作职责有富建设性、度强的规划能力，对工作有强烈的责任感