设计总监岗位职责 
1、 具有较强的产品企划能力及四季产品组合能力；并具备时尚品牌产品开发理念； 
2、 思维敏捷，有性，对流行趋势和时尚元素有很强的感悟力和敏锐度，市场意识和现代意识强，熟悉服装工艺流程，对市场色彩潮流有很强的把握能力，对产品设计、流行趋势与市场的有机结合有独到见解，具有整合操盘经验； 
3、 能很好地把握女装市场的发展动态和女性的穿着习惯，对色彩敏感，设计时尚、创意新颖； 
4、 综合能力强（包括款式设计、结构及工艺的熟练掌握）;
5、 能带领团队完成一年两季的设计任务。
 
任职资格 
1、 院校服装设计学院本科以上学历； 
2、 有五年以上从事服装（女装品牌）设计主管经验，三年以上女装设计师经验，具有很强的色彩组合能力； 
3、 较强的设计管理能力和沟通能力，对服装设计有一定的创意及深度的理解； 
4、 具有一定的组织能力和团队合作精神； 
5、 具有的沟通技巧和人际交往能力。 
其他设置：良好的心态及丰富的知识

面试时请带好身份证原件、学历、学位证书原件，一寸相片3张。