岗位描述：
1、负责零售店铺的日常营运包括人员管理、货品调配、店铺陈列，品牌维护等；
2、负责制订规划零售店铺营业目标达成的行动方案，执行、跟进、达成店铺营业目标；
3、制订品牌服饰旗舰店、直营店的各项管理规章制度以及零售管理等各项实务和操作业务流程；
4、负责执行、跟进规范的零售店铺营运系统；
5、负责制订零售店铺提升形象、服务质量、人员培养等计划，执行、跟进、反馈和修正；
6、对所管辖区域的自营零售店铺的日常工作进行管理、监督与指导；
7、了解竞争品牌相关活动、产品、服务、策略等形势，总结、汇报竞争品牌相关发展趋势。
职位要求：
1、年龄：25—35岁；大专或以上，户籍不限。能熟练使用Word、Excel、PPT办公软件；
2、性别不限，身体健康，具亲和力，品貌端正，为人正派，勤奋敬业；
3、具有较强的专卖店或商场业务管理与执行能力，能激发员工的主动性和热情，沟通能力强；
4、熟悉专卖店营运管理，至少三年以上同等职位工作经验；熟悉品牌服装零售业卖场或专柜运营的各个环节；
5、能很好的维护及拓展新老客户，熟悉终端门店管理、团队建设，货品管理、人员的招聘、培训教育、绩效考评、陈列展示以及促销方案的拟定；
6、领导并提升门店终端销售量、销售额，实现季度、年度经营计划指标。