工作内容：
1、组织制订公司营销计划和具体的战略目标、战术措施，对各期营销计划及利润目标的完成负直接责任。 
2、按公司的营销任务，向下属各部门进行任务分解，并进行进度监控和调整，确保营销各项计划的完成。 
3、及时掌握目标市场的信息，定期进行市场动向、特点和发展趋势的分析及目标消费群需求分析和预测。 
4、负责拟订市场拓展计划和费用预算计划，制订代理商的评审标准，保证销售网络的健康。 
5、组织做好客户服务、物流及销售资金回笼工作，协调好下属员工同客户的关系，维护企业良好的市场形象。 
6、提拟每季订货会的计划，负责订货会的组织、指挥和协调工作，确保目标任务的顺利完成。 
7、负责组织有关经营信息的收集、分析、整理和报告，使各级管理者及时准确地掌握企业内外的经营状况。 
8、协调处理好同研发、生产事业中心及各职能部门的工作沟通，确保营销计划的顺利实施及销售目标的实现。 
9、负责营销队伍的组建、管理、培训、考核。 
10、完成上级领导交办的工作任务。
任职资格：
1、大专以上学历，营销、广告或经济类相关毕业 
2、五年以上服装行业营销管理工作经验，其中至少有2年以上从事同类品牌同职岗位工作经验； 
3、有丰富的服装品牌操盘经验，有的服装客户资源。 
4、有丰富的市场营销策划经验，能够识别、确定潜在的商业合作伙伴，熟悉行业市场发展现状。 
6、具有的营销才能，的市场策划与运作能力，且业绩杰出。 
7、熟悉现代管理模式，熟练运用各种激励措施引导团队。 
8、熟悉各种商业合同，能够代表公司对外谈判并签订合作合同及协议。 
9、能够独立制定市场开发及推广实施计划，制定并实施市场营销策略及预算。 
10、具有出色的市场拓展、项目协调及组织管理能力，有出色的谈判能力和说服力。 
11、身体健康、精力充沛、乐观豁达； 
12、的责任心和敬业精神； 
13、的抗压能力； 
14、的事业心，良好的职业品德； 
15、待遇面议；