1、承接销售中心的3-5年战略规划，制订可行有效的渠道开发战略规划； 
2、品牌渠道网络规划的制订、审查、监督和控制； 
3、对终端门店开发的有效性负责； 
4、负责重点客户的维护和开发管理； 
5、负责销售部发展规划，组织有效的绩效管理及人员培养；
6、制订和执行全国销售计划，完成公司既定回款指标；
7、负责终端形象检验并建立档案，客户各项支持政策执行、监督、实现完成。


任职资格：
1、五年以上同岗位服饰品牌公司工作经验；
2、本科以上学历，市场营销或工商管理优先；
3、较强的沟通协调能力，对全国服饰行业熟悉。