岗位职责：

1.根据公司全年经营计划，组织所辖店铺完成当年预定销售任务；
2.根据销售报表，进行数据分析，对所辖店铺业绩出现异常时，提出预警及应变对策； 
3.对所辖店铺实时检查，包括打折、退换货、销售金额、库存等，并与物流部核对盘点结果； 
4.负责所辖店铺店员的管理、培训、考核、任免工作，根据店内情况进行管理，整合到优的状态； 
5.跟踪所辖店铺回款情况，并负责催办； 
6.协助区域店铺进行补单的审核、销售进度、到货情况及结账回款的跟踪； 
7.负责同商场进行合同的文本签订及确认回签。



任职资格：
1、市场营销相关,大专以上学历,具有服装行业相关销售工作经验； 
2、有较强的语言表达能力，能深入了解客户的真实情况并建立良好稳固的关系； 
3、具有良好的沟通、协调、组织能力； 
4、具有团队精神，善于与人合作； 
5、敢于挑战新事物，拥有敬业心和责任心； 
6、工作主动性、吃苦耐劳，心理素质好； 
7、有一定客户资源者优先；
8、善于沟通，有较强的表达能力。