工作内容:
    1.根据全国区域市场发展和公司的战略规划，协助销售总监制定总体销售战略、销售计划及量化销售目标；
    2.制定全年销售费用预算，完成公司下达的销售任务； 
    3.制定销售额、市场覆盖率、市场占有率等各项评价指标； 
    4.分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法； 
    5.制定、调整销售运营政策； 
    6.组织、领导销售队伍完成销售目标，协调处理各类市场问题；
    7.汇总、协调货源需求计划以及制定货源调配计划； 
    8.协调销售关系； 
    9.调整销售区域布局及业务评价。
    任职资格:
    教育背景:
    ◆市场营销或相关本科以上学历。
    培训经历:
    ◆受过市场营销、产品知识、产业经济、公共关系、管理技能开发等方面的培训。
    经 验:
    ◆3年以上企业销售管理工作经验。
    技能技巧:
    ◆对市场营销工作有较深刻认知；
    ◆有良好的市场判断能力和开拓能力，有的组织管理能力；
    ◆熟练操作办公软件；
    。
    态 度:
    
  正直、坦诚、成熟、豁达、自信；
  的工作热情，良好的团队合作精神；
  较强的观察力和应变能力。