岗位职责：
①协助总经理召开年度企业战略规划及工作总结会议；监督各部门工作计划执行情况，及时反馈并提交对个部门流程、制度的建议；
②参与规划企业整体推广工作，落实推广外联及内部配合事宜；
③参与各岗位月度绩效目标总结会议，提出绩效达成方法及建议；
④关注市场同行业绩效薪酬水平、收集顾客、员工意见，协助总经理提升顾客和企业员工满意度。
任职资格：
①性别不限，大专及以上学历，年龄25-35岁，女性身高163cm以上，男性身高175cm以上，市场营销、企业管理、商务秘书相关毕业；
②的语言表达及沟通能力，很强的组织、计划、推动能力，英语四级以上，熟练操作各种办公软件；
③事业心强，善于发现、解决公司存在问题，良好的判断分析能力和强烈的感召力，3年以上服装零售行业同等岗位工作经验。
直属上级：总经理
可轮换岗位：各部门相关岗位