职业方向：总裁办经理
岗位职责：
1、起草制订行政类工作制度和规范，并监督公司行政工作的执行；
2、组织、安排公司会议、活动，客户接待；
3、负责公司日常行政工作的开展；
4、负责各部门相关工作的协调与联系；
5、协助总经理处理日常工作。


工作要求：
1、大专以上学历，服装优先，英语，6级以上优先；
2、1年或以上相关工作经验，熟悉行业或类似行业工作经验者优先，应届生可放宽条件； 
3、独立应对紧急问题的能力，具备严谨的工作作风，能承受工作压力 ；
4、工作认真负责、有工作热情；为人正直，有合作精神；考虑问题周到，能独立完成工作具有吃苦耐劳的精神，愿意与公司共发展；
5、能熟练计算机操作Office办公软件，如Word，Excel，Outlook，fox mail等；
6、如能力出色者可适当放宽要求，公司提供良好的晋升空间及具有竞争力的薪酬。

福利及薪酬：
1、工作薪酬范围，工资+餐贴具体工资，根据实际工作能力及熟练程度面议。 
2、五金保障，每年二次旅游。
3、单双休轮流休息制（大小礼拜）
4、提供免费工作餐。