职位详情

全职人力资源部经理

山东青岛25-45岁1-3年大专

职位描述
岗位职责: 
1、负责集团人力资源规划、岗位编制管理,岗位说明书编制、能力素质模型的分析、建立和应用; 
2、负责招聘管理体系建设、招聘管理计划、实施和评估;负责测评、面试工具的开发和应用; 
3、负责基础人事管理制度的建设和优化,监控入职、转正、异动、离职等管理活动的执行; 
4、负责员工薪酬、绩效、福利等日常管理;
任职要求: 
1、人力资源管理,行政管理,企业管理等相关大专以上学历; 
2、三年以上人力资源管理工作经验; 
3、人力资源管理理论基础扎实; 
4、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程; 
5、精通3项以上的人力资源管理模块; 
6、熟悉国家相关法律法规。、
7、具有的培训能力。
工作地址

青岛红天娇针织服装有限公司
90年代的青岛,开始追逐着梦想。孕育了一批享誉海内外的企业,让青岛成为家喻户晓的品牌之都。 1998年,青岛红天娇针织服装有限公司成立。公司全套引进德国、日本等的现代化生产设备,配备国内水平的设计研发队伍,并与高档内衣供应商美国英威达莱卡、奥地利兰精等世界五百强企业达成合作联盟,拥有雄厚的独立生产作业实力。成为集设计、研发、生产、销售为一体的大型针织服装生产企业。 产品销售遍布全国及日韩等海外市场。所形成完善的生产营销网络,为红天娇企业品牌营销之路的进一步发展壮大奠定了坚实的基础。 红天娇针织服装有限公司历经十余年建设经营,立足发展自身产业实力,先后被安全生产监督管理局授予“安全生产规范化管理A级企业”荣誉称号;被中国中小企业协会、中国企业创新成果案例审定委员会评为“投资价值企业”;“红天娇” 品牌由中国保护消费者基金会授予“质量、服务双优品牌”,亦被国家工商局评为“山东省商标”。 城市的梦想核心在于城市的精神,企业的梦想核心在于企业文化 在“红天娇”企业里,我们发现了价值所在。 在红天娇企业,“国色”即为“本色”,秉持民族企业精神,以悠美的传统文化,品质保证的针织产品,消费者崇尚的民族文化,打造精良的民族品牌。 正是因为有着社会责任感,正是因为有着发展中国传统文化的理念,正是有这样一群被“红天娇“认同亦认同“红天娇”的客户群体与人才,红天娇立足于产业根本,以牡丹之韵,国色之神发展企业,塑造品牌。历经十余年创业发展之路,步伐稳健且不断进步。寻精原料、用设备、保持工艺。以向国人提供质的针织服装为己任,成为国人针织服装品牌。 2008年,红天娇牵手牛莉共创品牌运作之路。为了让有志之士能够在品牌运作之路上,体现自身的价值,与红天娇共同体验那份成功的喜悦,特招聘如下人员:
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