待遇：投保，底薪+目标提成，不低于36000元|年
  主持公司正常运转。
  负责各店的的营运管理工作制定各店的发展计划的预决算报告，实现总部下达的经营管理目标和发展 目标，确保各店销售目标和利润的完成。
  负责区域内的销售渠道拓展，挖掘市场潜力。
  负责指导、维护、提升、终端店铺营运工作。
  根据各区域市场状况有效执行、监督各店长落实公司的陈列方案企划方案。
  为各店提供有效的零售陈列、零售培训和有效的零售企划案支持。
  对区域市场的终端形象状况，方案执行情况提供定期的评估报告和改善建议。
 
学历大专以上，从事服装行业运营管理两年以上，能吃苦，事业心强，能很好的配合公司整体进程