岗位职责：
1、根据公司年度品牌销售任务，制定品牌年度营销计划，并组织团队逐步执行；
2、根据所辖品牌特点，结合厂家的要求，制定品牌加盟门店管理标准，对加盟店进行分类、分级管理；
3、根据公司的年度活动计划，制定所辖品牌年度战略活动方案；
4、将年度品牌计划按月分解到区域、客户、人员，并保证品牌任务达成；
5、根据各加盟店的盈亏平衡，制定加盟门店订货计划，并保证销售任务目标的达成。

任职要求：
1、年龄24—35周岁，大专以上学历； 
2、有服装行业品牌营运经理同岗位经验2年以上；
3、有的组织策划协调能力，团队建设管理能力；能适应较大的工作压力；
4、善于商品数据分析、库存控制、促销管理及加盟商管理。