1 基本素质要求 
      大专及大专以上学历、纺织工程相关毕业； 
      具有纺织品技术管理经验五年以上； 
      熟悉、掌握、了解基本的试验操作、原理，具有活跃的思想，能独立建立和完成开发项目，并严格执行公司的有关制度； 
      具备良好的纺织品分析能力与设计能力，具有良好的协调沟通能力，富有团队合作精神和职业道德。 
      2 岗位职责 
      根据部门内各岗位的要求，安排部门内各个员工的工作情况；跟进部门内各个员工的工作进度；完善部门内各个员工工作的结案事宜。 
      负责对公司产品的研发、改进的各个完结实行组织、监督、协调与服务，以确保获取技术、质量可靠、高性能、低成本的产品。 
      制定新产品的研发、老产品技术改进的计划并组织实施，综合市场部、品质保证部、生产管理部提供的有关信息，完成项目老远、可行性分析、策划的输入与输出、评审验证等工作和相应文档的编制。 
      根据市场部的要求，收集相关的资料，包括材料、后整理以及标准等信息。 
      协调和其他各个部门之间的关系； 
      按时间节点按时项领导汇报工作，定时写工作总结和计划，不断改进工作方法和技巧； 
      完成领导交办的其他工作任务。