工作职责
 
负责区域业绩达成，区域销售代表（如配备）日常工作的管理；

全面负责业务部区域拓展计划的制订与实施，审议区域销售代表的工作计划；

配合总经理完成公司业务整体发展策略；

下属出差计划的审核，掌握工作进度；

制订区域合作伙伴的选择标准，谈判，参与经销商协议，授权书的评审及业务部门年度目标规划；

合理控制本区域内相关费用预算；

参与重大业务谈判，整合公司现有资源，判断和解决区域业务拓展中碰到的问题；

 
工作权限
业务
1，责任区域内各阶段拓展工作计划的制订权；
2，结合实际情况，进行责任区域内促销方案的制订和提报权；
3，责任区域内超市系统授权书，区域经销商协议的需求提报权；
 
人事
本区域内销售代表奖惩任免的建议权
 
财务
责任
对责任区域内拓展目标及工作正常运行负责；

对责任区域相关拓展计划的合理性，日常工作效率，责任区域内拓展目标的达成和提升负责；

对责任区域内所有销售数据和信息采集的真实有效性负责；

 对责任区域内客户的各种资质文件的真实性负责；

对责任区域内客户的意见，建议和投诉的上报及终反馈负责；
 
管理范围
 本人办公区域，办公设备，公司销售资料管理维护及使用
 
工作联系
 
内部
 业务部各岗位
 
外部
 配合对应的区域客服专员、区域内客户
 
工作条件
 
时间
 8小时及值班
 
环境
 办公室及室外
 
任职资格
 
教育背景
 市场营销，贸易大专以上学历
 
工作经验
 三年以上渠道销售，经销商管理类工作经验，玩具，礼品及快速消费品行业优先；
 
岗位技能
 电脑及OFFICE软件熟练应用；
 
能力要求
能在压力下开展工作，具有独立开拓责任区域市场的能力；

良好的人际和谈判沟通技巧

能吃苦耐劳，有很强的工作责任心，进取心和成就感；

能根据公司的要求长期出差；
 
年龄需求
 35岁以下