1、25-35岁,市场营销相关大专以上学历,5年以上销售管理经验,3年以上成熟品牌女装营销管理经理职位工作经验。
2、根据区域销售指标制定销售计划,按季负责区域商品定货、制订上货计划,按季制订促销方案和拓展计划。
3、根据区域销售指标进行逐月指标分配,并完成销售指标。对负责区域的店铺形象、导购人员、货品知识按月、按季做培训计划,考核计划。
4、招聘管理区域内营销团队,并进行培训、考核。
5、对区域内货品库存进行管理与调配。
6、每周对区域内各类销售数据进行分析总结,并及时向上级领导予以汇报,为销售决策提供依据。
7、每月汇总终端店铺和所管辖区域加盟商的评估工作,做好辖区内的VIP管理工作。