具体要求:
职位要求:1、具备市场洞察力、组织协调能务。有敏锐的判断能力,有较高高业敏感度,丰富的商务谈判技巧,有较强的跟进性,解决问题能力和协调各方关系能力。
2、思路开阔、吃苦耐劳,诚实可信,敏锐、较承受较大压力。
3、对门店选址、客流量评估及开业准备等工作有较强的工作经验。
4、熟悉河南市场动态及周边商圈,对河南商业布局、环境、道路、人流数量,有一定了解掌握。
职位描述:
1、依据公司店面拓展战略,负责确定店面选址政策及方案,按选址标准、选址流程、选址评估,进行店面开发工作。
2、负责分析前期店面周边的地区环境、人流量、消费水平、聚客点、可见性、可接性进行综合市场调查。
3、负责店面租金、询价、对比、连锁店铺前期选址、调查研、谈判。
4、负责新店面店址产权关系,为签订合同及开店的后续工作做好准备。
5、负责装修、开业及后期门店经营中的协调事宜。
薪资待遇:[面议]