岗位职责:
1、参与制定公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程;
2、制定公司年度行政计划,控制行政费用;
3、参与组织、协调安排公司的各种会议及活动;
4、购置办公设备、办公用品,安排人员放假;
5、做好员工、各部门及上级之间的沟通工作;
6、协助对外联络与接待工作。
任职资格:
1、行政管理、企业管理等相关大专以上学历;
2、熟悉行政工作流程,两年以上行政主管/经理工作经验;
3、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力;
4、熟练使用办公软件和办公自动化设备。