工作职责:
1.负责季度的产品研发,季度的色彩波段等规划;2.协助总监制订年度女装开发计划并实施完善;3.做好市场调研并随时检查和控制市调结果;4.协助组织各阶段的评审,确认款式,并监督检查评审记录及跟踪评审结果的实施过程;
工作要求:
1.服装设计专科及以上学历,有二年以上品牌工作经验;2.具有一定的产品开发能力和手绘功底,对服装产品,服装面料及辅料有所了解;3.熟练使用各种办公软件以及phtotshop、coreldraw等设计软件 4.能够把握公司风格,适应能力强,能够尽快的适应公司的模式,处事态度较好;