福利待遇： 
公司提供具有竞争力的薪资和良好的福利待遇  
 
职位描述： 
工作职责：
1、负责制定公司的销售战略、进行销售预测、设定销售目标及制定销售计划；
2、培训、激励、考核下属员工，管理销售团队，指导、监督并帮助销售人员完成销售任务；
3、领导团队制定和改进销售策略、规范、制度，策划销售方案；
4、协助制定公司品牌和广告产品的推广方案，并监督执行；
5、制作团队销售报表，对销售情况分析和总结报告；
6、及时准确地掌握行业动态，挖掘潜在客户，独立开拓新市场； 
7、组织与管理客户资源并建立客户资料档案；
8、客户关系管理：通过客户拜访、推动服务活动、良好妥善解决与客户在合作过程中的问题，提高客户满意度，建立巩固维护均衡的客户关系平台。

任职要求：
1、八年以上时尚服装或鞋类行业销售工作经验，五年以上管理经验；
2、有丰富的销售渠道资源（经销商、零售终端、商超、电子商务等）和的社会关系者优先；
3、熟悉本行业法律法规及行业内规定和习惯；
4、具备较强的团队操控和领导能力、协调公关能力、善于沟通与激励；
5、思路清晰，口头表达能力强；
6、工作勤奋认真，积极主动，团队意识强，有责任心强，有全局观念；
7、本科或以上学历。