福利待遇:
薪酬=底薪+岗位工资+职务工资+福利+绩效考核奖
奖励=特殊贡献奖+员工奖+合理建议奖+工龄奖
职责:
1、依据生产计划编制采购计划,并负责主持具体实施;
2、主持质量环境管理体系相关制度在部门内的落实和持续改进;
3、开发服装面辅料供应商,做好供应资源储备工作;
4、制定采购制度、验货标准,材料库及成品库的管理制度和管理方法,并负责主持实施;
5、主持供应商进行合同谈判,定期评定供应商资格与供应情况;
6、指导监督采购原材料入库检验与盘点;
7、对原辅材料供应市场进行调查,分析市场和货运配送系统,协助选择确定短期和长期的供应商和供应渠道;
8、库存管理;考察公司的生产销售规律,制定原材料的流动库存量,节约库存成本;
9、组织人员保证材料库及成品库的仓储环境,确保库存产品或材料的材质不变。
10、负责供应质量纠纷的解决;
11、定期编制采购物品的入货台帐、退货台帐及库存台帐,报送财务部和生产部。
要求:
1、工作经验:3年以上服装企业采购管理经验;
2、学历要求:高中或相当学历;
3、年龄要求:30岁以上;
4、个人素质:工作认真,责任性强,善于交际,账面管理、沟通、执行力强。