岗位职责:
1、协助人力资源部经理进行人力资源体系的完善与搭建;
2、公司制度的编撰、修订与完善;
3、员工教育训练落地实施;
4、协助人力资源经理,进行绩效考核、薪酬福利制度的贯彻、推行;
5、员工关系的维护,营造合谐的劳资关系。
任职要求:
1、三年及以上制造业人力资源从业经历;
2、了解人力资源六大模块,有2个以上模块的操作实务及经验;
3、沟通、协调能力较强;
4、具备良好的职业素养、抗压能力强。
职位详情
全职人力资源主管
广东东莞25-35岁1-3年大专
岗位职责:
1、协助人力资源部经理进行人力资源体系的完善与搭建;
2、公司制度的编撰、修订与完善;
3、员工教育训练落地实施;
4、协助人力资源经理,进行绩效考核、薪酬福利制度的贯彻、推行;
5、员工关系的维护,营造合谐的劳资关系。
任职要求:
1、三年及以上制造业人力资源从业经历;
2、了解人力资源六大模块,有2个以上模块的操作实务及经验;
3、沟通、协调能力较强;
4、具备良好的职业素养、抗压能力强。
广东东莞东泊工业区
东莞协成企业有限公司创立于1990年,座落于107国道广深线侧的东莞市中堂镇东泊工业区,厂房占地面积12000平方米。公司环境优美,系园林式工厂。 二十多年来,公司不断引进台湾的设备和生产技术,现有高速机250台,走马机2080台,月产织带2160万码,提花带60万码、快板、慢松紧150万码、鞋带、绳子8万磅。主要产品有PP织带、提花带、快慢板松紧带、尼龙织带、压克力织带、特多龙织带、棉织带、魔术贴、橡筋绳、扁带、PP绳、尼龙绳、布条绳等各种织带系列产品;同时致力于高尔夫球袋,手袋,箱包等配套的中扣具,手挽等系列的塑胶五金配件和电子类产品的研发,模具制造,批量生产及后续的丝印,装配,包装加工一条龙服务。除本公司自主开发外还可根据客户的需求设计开发潮流新产品,为客户提供具市场竞争力的产品。
协成专注于为包袋和成衣行业的国际运动产品品牌提供辅料解决方案,我们的主要客户包括Nike、Adidas、Puma、Under Armour、Mizuno、Samsonite、Lipault、Kipling、Eastpak、Ping、Titleist、Taylormade等。
为了建立战略性合作关系,协成在中国东莞、印尼三宝垄和越南隆安建立自己的生产基地,以便配合客户做到当地供应,很好地改善客户的当地配套供应系统。同时协成也在不断的布局新市场,将陆续在亚洲其他国家建立新的生产基地。
我们将不断改进,用好的品质、合理的价格、准确的交期、服务、高素质的员工来精心呵护我们的每一位客户,热忱期望与各界朋友携手合作,共创辉煌
广东-东莞25-40岁5-10年大专
广东-东莞26-40岁3-5年大专
广东-东莞26-40岁3-5年大专
广东-东莞25-36岁3-5年大专
广东-东莞24-35岁1-3年大专