1、全面负责服装厂的日常生产、管理、运营等工作。

　　2、建立健全服装厂规章制度，规范生产流程和员工行为，组织管理生产部门相关工作，保证生产工作顺利进行。

　　3、负责工厂生产运营整体规划，根据计划目标编制月、季、年度生产计划。

　　4、执行生产计划，监控生产进度，合理调度各项生产任务及各种工作标准，严把产品质量关，确保货品按质按量的完成。

　　5、负责订单工价、工期的确认，根据订单下发生产通知单。

　　6、制定及生产成本控制计划，管控各环节的费用，降低生产消耗、避免浪费。

　　7、安全生产责任人，贯彻落实安全生产方针政策，组织安全生产检验，杜绝工厂的生产安全事故。

　　8、领导、管理工厂维护部门对工厂基础设备维护，保证生产现场能够正常生产，设备处于良好状态。

　　9、协调各职能责任人之间的工作，使全厂的管理工作科学化、规范化和程序化。

　　10、及时处理厂内各种突发事件，重大事件及时向上级公司汇报。

　　11、加强员工团队建设，调动员工积极性，提高劳动生产率。

　　12、负责对全厂人员的工作考核，切实做好奖惩工作，提高员工工作积极性。

　　13、负责组织对设备的维护及保养工作。

　　14、负责生产及销售环节的沟通，及时调整生产方案。

　　15、协调各职能责任人之间的工作，克服生产中的薄弱环节，大限度地提高劳动生产率，使全厂的管理工作科学化、规范化和程序化。

　　16、协调好生产用各种设备的配置，抓好生产现场管理，负责日常机物料申购。

　　17、按技术工艺单要求组织操作，坚持均衡生产，保持流水线畅通。