福利待遇:
A:招商经理
1、1300(底薪)+1%—3%招商业绩提成+100话补+五险(保险金)
2、奖金(季度)
季度招商回款15万,奖励500元
季度招商回款25万,奖励1000元
B:一级招商经理
1、1400(底薪)+1%-3%招商业绩提成 +100话补 +五险(保险金)
2、奖金(季度)
季度招商回款15万,奖励500元
季度招商回款25万,奖励1000元
C:二级招商经理
1、1500(底薪)+1%-3%招商业绩提成+100话补+五险(保险金)
2、奖金(季度)
季度招商回款15万,奖励500元
季度招商回款25万,奖励1000元
D:招商经理
1、1600(底薪)+1%-3%招商业绩提成+100话补+五险(保险金)
2、奖金(季度)
季度招商回款15万,奖励500元
季度招商回款25万,奖励1000元
一、岗位要求:
1、大专以上学历;
2、有过两年以上招商经验,能承受压力工作,能独立开发及维护市场。责任心强,忠诚度高。能出差,能接受港资企业的管理模式。
3、待遇:灵活薪金制度。培训、考核期为2个月,底薪1200-1600。年薪3-8万,特别者可晋升区域经理,底薪2000元,大区经理底薪5000元。可接受挑战。差旅费用全部报销,有日补贴,有住宿补贴、交通出租车补贴,有电话补贴、保险等相关福利。