岗位描述：

　　负责管理所辖区域的重点店铺的形象更换及人员管理，具备较强的陈列实操及陈列规划能力，适应中、短期出差。

　　任职资格：

　　1、具备大型服装企业区域陈列管理工作3年以上经验；

　　2、具备陈列培训、及培训课件开发力；

　　3、人员整合能力、语言文字功底较强；

　　4、为人诚实、开朗，工作认真负责有担当。