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全职行政人事经理

浙江丽水25-45岁3-5年大专

职位描述
人力资源经理(浙江不知慢运动服饰有限公司,浙江丽水)
要求:
1、工作认真、严谨;
2、5年以上工作经验,3年以上行政经理或人力资源经理工作经验;
3、熟悉行政事务工作;人力资源招聘、培训、绩效考核等工作流程;
4、学习能力强,有较强的沟通能力;
5、能够带领部门团队完成公司的人力资源招聘等相关工作任务;
6、有生产型企业行政人事工作经验者优先。
7、本岗工作地址:浙江丽水。
8、本岗提供优厚的待遇,可施展的大平台。
9、本岗急聘,有意向者请直接与,0578-2988159
工作地址

浙江不知慢运动服饰有限公司
不知企业于二十世纪八十年代中期创办于中国浙江丽水,是一个集服装设计和生产、加工、销售慢运动生活服饰为一体的大型产业集团,旗下拥有不知服饰品牌,“不知”品牌先后被国家有关单位授予“中国品牌、中国品牌、浙江省品牌”,企业也先后荣获“中国诚信企业、浙江省工商AAA资信企业、从1994年至2005年连续12年被评为“浙江省农行AAA级资信企业”。   不知的产品和销售服务网络遍布各地,并与多个品牌和供应商拥有密切的合作关系。公司应邀国际行业专家共同探讨研发、生产、销售针织系列产品。不知品牌拥有多个面向不同消费群的产品,产品系列包括Go Forth户外慢运动系列、Go Self内装慢运动系列、Go Home家居慢运动系列等慢运动生活服饰空间系列产品。以优异的品质、丰富的产品结构、良好的企业信誉,在社会各界及消费者心中拥有良好的美誉度。   不知企业传播慢运动文化、倡导时尚、慢乐、健康的生活方式为己任,以慢运动服饰等系列服饰产品和慢运动生活服饰空间为企业发展的两大平台格局。   浙江不知慢运动服饰有限公司的旗下品牌“不知”,是倡导慢运动生活方式的先行者,并在慢运动细分领域,开发、生产了“慢运动生活服饰产品”,其系列产品的性相对于竞技运动服,有着颇具创意的区别,主要服务于大众时尚的慢运动爱好者;引导人们通过慢运动来珍视健康和生活品质是不知不懈的追求。不知品牌的物质载体、文化承载所承担的文化品位,不断获得消费者的认可和偏爱,不知企业将继续推动不知品牌的快速发展,致力于打造提供慢运动生活服饰产品和服务的企业集团。   不知品牌秉承“时尚、慢乐、健康”的品牌主题,为广大消费者提供符合其需求和流行趋势的服饰产品。不知的品质来源于其几十年时尚休闲服饰和高档内衣的设计和制造经验、对消费者需求和流行趋势的准确把握、精湛的版型设计和工艺水平及面辅料的应用。   在众多消费者的支持下,今天的不知品牌已成为同类产品中欢迎和认可的品牌之一,不知代表了一种健康时尚,代表了一种人文关怀。不知将继续秉承“时尚、慢乐、健康”的品牌理念,致力于成为慢运动休闲、慢运动家居和慢运动内衣产品的品牌。   不知慢运动生活服饰空间以的慢运动产品主题店为特色,为广大消费者提供便利的、适合中国广大消费者消费能力的系列化的慢运动产品服务,使不知品牌成为中国大陆慢运动服饰市场的,引导中国慢运动生活方式的普及和发展。 人才战略: 以人为本,广聚英才;能者授权,功者受禄;以能定人,能者上,庸者下,公平竞争。 企业战略目标:打造中国慢运动生活服饰空间品牌 企业核心价值观:求是、创新、慢乐、共享 企业人才价值观:诚信为本、至上、能力为先、情商为重 企业价值观:慢品人生,知足
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