岗位职责：

　　1、商品计划方面：根据公司战略和经营计划制定中长期商品企划计划；

　　2、产品上市管控方面：能根据每季货品的上市波段，制定各渠道货品配发计划及监督落实货品的组织、调拨、调配、退货管理等满足货源供应；

　　3、销售产品分析及销售进度跟踪方面：定期分析店铺销售、库存结构比；根据销售情况调配货品比例；跟进产销率目标达成及主推款执行进度；监控新品、老品、特卖货品的销存流转状况；

　　4、库存管理方面：能合理控制库存，防止商品滞销或脱销；根据货品的初期配置、售罄率、周转天数等指标，有效提升库存的周转成效及货品的销售毛利率；

　　5.团队建设方面：能开发和教授商品企划知识的课程，搭建完善组织架构和人才梯队，针对不同层级人员制定相应的考核方案；

　　岗位要求：

　　1、有品牌服装类商品经理/主管工作经验2年以上；

　　2、统计学、经济学、会计学大专学历以上；

　　3、能独立负责执行与配合公司相关营销活动，策划店铺促销活动方案；

　　4、有较强的数据分析能力，能够根据数据分析出可行性方案；

　　5、为人正直，品行端正，有良好的职业道德，认可公司的企业文化；